Apostila Concurso TRT RS 2011

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Apostila Concurso TRT RS 4ª Região Estado do Rio Grande do Sul

Cargo: TÉCNICO JUDICIÁRIO – ÁREA ADMINISTRATIVA

APOSTILA COMPLETA  - Aquisição por Download  - Salário R$ 4.052,96 - Ambos os sexos -  2º Grau Completo - Inscrições de  12/01/2011 à 08/02/2011,  pela Internet www.concursosfcc.com.br – Mais informações clik em “detalhes da apostila” e  em “notícias do concurso”.

Preço por download: R$ 15,00
 

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 • TRT Rio Grande do Sul


Mais infomações sobre este concurso público "INDEX":

Apostila Concurso TRT RS – RIO GRANDE DO SUL 2011

Tribunal Regional Trabalho -  4ª Região

 

Cargo: Técnico Judiciário – Área Administrativa

 

Concurso 2011

Exigência:

2º Grau Completo

  Ambos os sexos

Apostila desenvolvida especificamente para o cargo de

Técnico Judiciário – Área Administrativa.
Concurso TRT 4a região 2011 Rio Grande do Sul (RS)

 

Aquisição, exclusivamente, por Download 

 

Exigência: Candidatos com o 2º Grau Completo / Ambos os Sexos

Salário: R$ 4.052,96

Inscrições de 12/01/2011 à 08/02/2011 pela Internet no site www.concursosfcc.com.br

 

 

 

CONTEÚDO

 

Português

Ortografia oficial. Acentuação gráfica.  Flexão nominal e verbal.  Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo.  Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal.  Ocorrência de crase.  Pontuação.  Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto.

 

Matemática: Números inteiros: operações e propriedades, múltiplos e divisores; problemas. Números racionais: operações nas formas fracionária e decimal.  Números e grandezas proporcionais; razões  e proporções;  divisão  proporcional;  regra  de  três simples e composta. Porcentagem; Juros simples. Funções de 1º e 2º Graus; problemas. Sistema de medidas: decimais e não decimais.

 

Legislação: Lei nº 8.112/1990, e alterações posteriores (Regime Jurídico dos Servidores Públicos): Das Disposições Preliminares; Do  Provimento;  Da  Vacância; Da  Remoção  e  Da  Redistribuição;  da  Substituição;  Do  Vencimento  e  da Remuneração; Das Férias; Do Direito de Petição; Dos Deveres; Das Proibições; Da Acumulação; Das Responsabilidades.

 

Noções de Informática: Conhecimentos básicos de computação. Noções de trabalho em rede. Conceitos de Internet, Intranet. Navegadores de Internet; prevenção de vírus de computador e utilização de correio eletrônico; conceitos de organização de arquivos e métodos de acesso.  Sistema Operacional Windows XP e superiores. Uso de editores de texto, em especial o Microsoft Word for Windows, versão 2000 (ferramentas) e superiores e BROffice.org versão 3.2 ou superiores. 

 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

 

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1 Características básicas das organizações formais modernas:  tipos  de  estrutura organizacional,  natureza,  finalidades  e  critérios  de departamentalização.  2 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 3 Gestão de resultados na produção de serviços públicos. 4 Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.  5 Gestão de desempenho.  6 Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. 7 Gestão estratégica: planejamento estratégico, tático e operacional. 8 Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas. 9 Gestão por Processos. 10 Gestão por Projetos.  11 Gestão de contratos.  12 Gestão da Qualidade:  excelência nos serviços públicos. 

 

NOÇÕES DE GESTÃO PÚBLICA:  1 Planejamento estratégico no Judiciário Brasileiro:  Resolução nº 70/2009 do Conselho Nacional de Justiça.   2 Orçamento Público:   Conceito.  Princípios orçamentários. Receitas e despesas extraorçamentárias.  3 Orçamento-programa: conceitos e objetivos.  4 Orçamento na Constituição Federal.  5  Competência interpessoal. 6. Administração de Recursos Materiais. 7. Lei nº 10.520/2002 8 Ciclo PDCA: planejar, fazer, verificar, agir.

                                                                                     

NOÇÕES DE DIREITO PROCESSUAL DE TRABALHO: 1 Da Justiça do Trabalho: organização e competência.  2 Das Varas do Trabalho e dos Tribunais Regionais do Trabalho: jurisdição e competência. 3 Dos serviços auxiliares da Justiça do Trabalho: das secretarias das Varas do Trabalho e dos distribuidores. 4 Do processo judiciário do trabalho: princípios gerais do processo trabalhista (aplicação subsidiária do CPC). 5 Dos atos, termos e prazos processuais. 6 Das custas e emolumentos. 7 Das partes e procuradores; do jus  postulandi;  da  substituição e representação processuais; da assistência judiciária; dos honorários de advogado.  8 Das audiências: de conciliação, de instrução e de julgamento; da notificação das partes; do arquivamento do processo; da revelia e confissão. 9 Dos dissídios individuais: da forma de reclamação e notificação; da reclamação escrita e verbal; da legitimidade para ajuizar.  10 Do procedimento ordinário e sumaríssimo.

 

NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO: 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7.º da CF/88). 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção.  4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. 6 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 7 Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. 8 Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. 9 Do aviso prévio. 10 Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário. 11 Do salário-mínimo; irredutibilidade e garantia. 12 Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono férias.  13 Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13.º salário. 14 Da proteção ao trabalho do menor. 15 Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. 

 

. Lembre-se ! Somente os mais bem preparados, alcançam os objetivos desejados.

 

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LEITURA OBRIGATÓRIA

 

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

LEIA COM ATENÇÃO!

 

1) Número de Instalações permitidas: Permite-se que o comprador da apostila faça 2 instalações com o mesmo serial (senha). Uma em casa e outra no local de trabalho. Havendo necessidade de nova instalação, devido a problemas como formatação do HD, e outros, entre em contato com nosso suporte justificando o pedido de liberação para nova instalação.

Portanto, o serial confere 2 instalações da apostila. Use-o com responsabilidade. Para sua e nossa segurança, não ceda o serial e nem seus dados para terceiros. Nosso sistema está habilitado para rastrear qualquer registro da apostila fora das normas estabelecidas. A quebra dessas regras nos dá o direito de, imediatamente, efetuar o cancelamento do seu registro, bem como impedir que faça futuras compras de produtos das Apostilas Objetiva.

Muito cuidado! Não revele seus dados documentais à pessoa alguma. Principalmente número de CPF. Se o fizer, corre sérios riscos de ver seu nome e dados documentais sendo circulados pela internet e usados para os mais diversos tipos de crimes.

 

2) Sobre as Atualizações: Nosso compromisso com "atualizações", erratas, adendos, se estende da data da aquisição, até a aplicação da prova do concurso em questão.

Note que a apostila poderá continuar sendo usufruída por tempo indeterminado, MAS sem direito a atualizações.

Se um outro concurso do mesmo órgão, para a mesma função/cargo, for aberto, uma nova apostila será disponibilizada PARA NOVA AQUISIÇÃO.

 

3) Disponibilidade da apostila no site (TEMPO):  Essa apostila ficará disponível no site http://www.digshop.com.br/  por exatos 3 anos para a instalação ou reinstalação do produto. Após esse tempo a apostila é retirada definitivamente.

 

Atributos da Apostila

 

1) Visualização temporária: Para verificação de todo o conteúdo da apostila antes da efetuação do pagamento, basta clicar em "registrar depois". A apostila ficará à disposição durante 2 dias (48 horas). Durante esse tempo poderá analisar, ponderar, e decidir se a adquire definitivamente, ou não. Após a expiração desse prazo, a apostila somente voltará a funcionar com o devido registro.

Atestamos com isso, a absoluta transparência com que tratamos nossos relacionamentos comerciais.

2) Uma vez instalada e registrada, não há necessidade de permanecer "on line" para realizar os estudos ou imprimir. É só clicar no ícone da apostila (na área de trabalho), e será instantaneamente direcionado para o Menu de Matérias.

3) Atualização on line: Permite receber (se necessário), "atualizações on line". Função bem visível na página "menu de matérias".

4) Imprimir: Permite a impressão de todo o conteúdo. Ao abrir um item de matéria, verá na parte superior o botão "imprimir". Poderá, então, mudar a cor do texto, aumentar ou diminuir o tamanho da letra, etc. No rodapé da página contém o número de páginas correspondente a esse item.

5) Resumos e anotações:  Permite construir RESUMOS / ANOTAÇÕES. Você faz os resumos, podendo editá-los e imprimi-los.

 

Importante! Não é permitido copiar os textos dessa apostila para quaisquer dispositivos tais como pdf,  word, bloco de notas, etc.). Tal prática facilita a proliferação de cópias ilegais o que é terminantemente proibido.



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